㈠ 游拍主播招募有底薪

这个是没有底薪的，工资都是别人给你打赏的，没有打赏，工资就是0，只要你做好了，工资还是很不错的

㈡ 新人主播底薪问题

公会签完约就不管了
你收的钱直接进他们账里
当初我和你一样天真

㈢ 我们家有一个招聘主播的。底薪3000。礼物55分。有没有人给点意见。或者

招聘主播提成55分？我今天看了一个提成才是招聘主播礼物流水2%、差这么多

㈣ 底薪两千五想招聘带货主播，是不是做梦呢

这个也不一定啊，底薪2500不高，但是如果把卖货的提成比例提高一些，也可能有主播愿意做。

㈤ 关于主播底薪的问题

首先对于成熟的主播来说，一个月流水能拿十几二十万的，工会挣一半，加内入工会给你保底高工容资，一个月给你一两万，工会要挣多少钱，
对于新手主播来说，一般工会都会说保底工资，其实就是看你流水，达不到要求的流水，保底工资是很难拿到手的，会用各种理由可扣掉，其实你拿的就是你的流水提成
比如你收到4000流水，工会给你40提成，就是1600，还要上税，税率一般6个点，等于拿到手只有九百多，这就是你的薪水
主播成熟是需要一个过程的，有颜值，有才艺，主要是要有话题，有热度，有情商，工会就是给你推荐，炒热度的，

㈥ 招募主播要注意哪些事项

找我做主播的人一大把，也有很多需要家族的，我都是介绍给其他公会的。
在网络里招人的话最好是QQ群里招
贴吧招人的话劲量分享一些干货之类的。

网络里的主播有一些需要依靠的地方
培训和扶持

培训嘛，你有干货对于新人来说比很多都实际，这样会决定人家赚钱技能的增加。
扶持的话，对于新人比较容易走上路，但这两样都需要预备好。
QQ群里怎么招人的，其实也是一对一交流出来的
可以使用群发软件打招呼，

比如：holl，最近在忙什么，第一句这样发出去。
第二句：你是做什么的，最近怎么样
有的人好说话，会跟你聊
有的人比较冷漠或者心情不好，就会问你什么事之类的，甚至问什么事。

你的第三句就需要彼此熟悉，先成为朋友：多一份交流，多一个朋友，少一份交流，错事一个朋友，我是XX群的群友。这里先不要说明自己的身份，对方要是家族长，你先说明家族长就有点尴尬了。

倘若对方说出是家族长，你就以一个新人的角度向他请教，你说你自己是经纪人，可是不会管理主播，有什么好的办法能增加主播业绩的办法。大哥多帮帮小弟，指教指教，最近业绩不好，快吃不起饭了。

有的家族长会分享出秘密，你学会了，给他不一样的标签，当朋友对待，以后有什么不懂的还可以继续请教，适当的时候，发个红包感谢人家一下。

那些不爱分享的，没事，下次不和他玩就是啦。
在招人的过程中，没一个人都是资源，多加上。有的家族长因为意外事情放弃时还有将自己的主播送人的情况，这就看平时，谁和他关系好了。

招人的最好方式，自己懂，然后指导指导新人，人家基本都跟你混了。

招人的第二个方式，就是小平台找苗子，有的家族或星探太坑了，有些条件不错，招进来也不管理，硬生生的浪费掉了。有时候，一个新人就需要对口的平台，平台对了，问题也解决了，很多主播都懂。
也有这样的问题，也有的人注册太多平台没法加入。

招人的第三个方式就是招大量的经纪人，星探等。无论线上线下都一样，有的经纪人手里有着大把资源。你需要的就是能找到这些人，合作。最好有底薪，要不然果断时间都没反应，底薪+主播业绩抽出结合，管理培训的事就让经纪人全做了。

招人的第四个方式就是做一个网站，里面弄大量的学习资料，这样你也不用满世界找主播，主播觉得你真的有实力，也会主动帮你宣传。

招人的第五个方式
发动主播帮你介绍,给主播经纪人的待遇.这个方式可以帮助你裂变主播人员.

招人的第六个方式
利用平台

㈦ 刚才面试一家公司，是招网络主播的。我面试的是人事专员，负责招聘的。可是我是男生，底薪是2500加一

今天看了一个一样的底薪3200＋提成2%、不知道怎么样

㈧ 我找了个主播的行业，公司的平台是火山，底薪是3000让我每天必须播满12小时，这是真的假的啊

  • 骗子才会联系你，说保底三千、五千、七千，吸引力加入他们公会

    这种情况一般是星探为了招人，答应你的，所以千万别信，就算是OW答应你的你也不能信。

    保底的意思是不够三千补到三千，不是底薪三千，三千的保底他为什么不现实招人？

    （答案是，现实招的人不给保底工资，绝对是劳动局告他风险大，很多个人工会就会长一个人，所以最好的手段就是网络行骗，不要自己感觉自己很优秀，说他就是看上我的优秀等等之类的话）

  • 天下没有免费掉馅饼，只会掉陷阱，那他们的骗局为什么没有人拆穿那？

    （一般他们采取是几率形式的，也就是说招10个人每个人都说保底三千，其中有3个人超过了三千，还有三个差几十百把的，OW就会利用前三个人超过部门的钱，补贴给还差几十百把的人，当然还剩下四个人差的比较多了，这种就是直接说你这里不达标，哪里不达标，找个理由不给你发，你也没地方告他，因为一个网络，根本就没招告他）

    所以找保底，一定要问清楚，不要被人骗了，千万记住，保底不是底薪，保底你差的多OW绝对找理由不给你了

  • 另外说下大公会跟小公会什么区别，进个有培养带你的公会就好了，所谓的大公会，就是画饼模式，第一他有成熟的一哥 一姐，所以你作为一个新人去了，人家也不会培养你。

  • 你像最近这些做大公会的套路就是在年度期间，或者捧一哥一姐的时候刷个几千万，让你看到他好像多有钱，但是你签约之后发现跟你没有任何关系。

  • 因为老大不会给你刷，因为他们的投资款也是有限的，如果他每个人都捧那不他有几百亿也不够他糟蹋的，现在很多主播，都是势力看待公会这些，其实你没有想过，人家刷这几千万就是让你看的吸引你去的，然后几百几千的新主播，就会跳进去，最后发现还是为为这种所谓大公会老大刷的几千万买单，也许你感觉我一个人跟他公会带来不了多少利益啊，但是你有没有想过，其实中国人的思维都是一样的，这种小主播有几百几千，每个人平均给他转2万一年，他的钱就都转回去了，签约之后还是各种控制了，必须签约合同几十年那种的，所以新主播去大公会就是被掉坑里了，这就是中国的资本运作模式。

  • 所以奉劝所有新主播不要考虑着进大公会，你只要找一个拿你当宝的公会

  • 用心带你的公会就好了，做主播百分之二十靠公会，百分之八十靠主播自己。

  • YY430每个新主播都用心带，只要你努力直播，假人气 段位ID公会免费提供，公会投资连麦，担保设备，全部给你送到位安排到位。不是资本运作公会，但是能保证每个新主播都一样的带，做主播必须有长性，没有长性做不起来。

  • 线下就是（在公司直播的，线上指的自己申请账号直播的那种）

  • 给大家举个例子，我们线下公会的每个主播都能赚钱，公司不会赔钱。主播成活率百分之百

  • 线上做主播的，成活率不足百分之五，这是为什么那？ 第一特别是自己做主播的，第一天开播没人，不播了，这种主播占了百分之五十，还有百分之三十说我在坚持下，坚持播了几天还是没人，然后也不播了，直播15天内死亡率占到了百分之八十，剩下的百分之十五是怎么不播的，给大家讲述下，剩下的百分之十播一个月，感觉不赚钱第二月就不播了，因为YY官方的资源都是次月发放的，所以直播坚持不了四十五天基本上直播间人都不多，剩下的百分之五就是个人原因各种死亡的了。

  • 为什么线下能成活率这么高线上不能成活率这么高，如果你抱着必须坚持下去的信心，肯定能直播成功，如果你只是幻想着我想当网红，我想一夜成名，那我告诉你，你可以去做梦了。

  • 每个成长起来的主播都是经过了1年以上的拼搏努力，打个比方摩登兄弟，直播了4年了，终于在2018年才火了起来，主播的底蕴，从业经验等等限制着一个主播的成长，不是每个人都是火，那咱们说不好听的，只要比你上班强点，多在网络中积累自己的人脉，有钱在直播间进行消费几万的人现实肯定不差，所以跟这些人在一起，等于你在跳出自己的大公会的圈子。

  • 做主播不是给任何人做的，就是给自己做的，做主播就相当于你自己在创业，这个行业从来不缺人，但是缺的是坚持下去的人，直播就是一个让屌丝逆袭的地方，这里是公平的，只要你有能力，能坚持下去，创业肯定有所成功，千万不要自己偷懒，今天播明天不播的，这样你的粉丝都跑了，积累粉丝是个漫长的过程，坚持下去，坚持在一个点直播。

㈨ 网络主播怎么应聘在哪里可以应聘主播

找大型的公司，和各个平台都有合作的，直播期间也有专人去教你怎么运作，新人工会还会有扶持，记住让你交钱的都是骗子不要信，想做的可以在下面评论 教你如何做一名好主播

㈩ 有没有手机直播招主播的，有底薪的

自己去直播软件平台申请即可。